감정을 인식하는 데서 멈추지 않습니다. 코칭으로 행동까지 바꿉니다.

감정 인식에서 행동 변화로 — 핵심은 코칭입니다

위로는 그때뿐이었던 교육을, 저는 오래 봐왔습니다. 끝나면 만족도는 높은데 월요일의 현장은 그대로인 교육. 그래서 저는 '느낀 것'을 '바뀐 행동'으로 옮기는 일에 집중합니다. 한국코치협회 KPC 전문코치로서, 제 일의 중심은 언제나 코칭입니다.

다만 마음은 명령한다고 열리지 않습니다. 딱딱한 교육에 방어적인 구성원, 감정을 말로 꺼내기 서툰 사람 앞에서 코칭은 자주 문턱에서 막힙니다. 그래서 저는 색채심리를 입구로 씁니다. 영국 국제공인 컬러미러 프랙티셔너로서, 카드 한 장·색 하나로 '지금 내 감정'을 부담 없이 짚게 하고, 그 안전한 자리에서 비로소 코칭 질문을 시작합니다. 색은 입구이고, 변화는 코칭에서 일어납니다.

정답을 주는 대신 안에 있는 답을 끌어내, 한 사람·한 조직이 스스로 다음 한 걸음을 정하게 만드는 것 — 그것이 제가 약속하는 변화입니다. KBS 라디오 리포터로 1,000명 이상을 인터뷰하며 다진 경청과 질문, 두 권을 쓴 글의 힘이 그 코칭의 기본기가 됩니다.

저는 가르치는 권위자라기보다, 먼저 길을 내 본 동행자에 가깝습니다. 30·100일 단위 루틴 모임 '하루 1분 마음컬러링'으로 작고 지속 가능한 변화를 직접 증명해왔고, 그 경험을 강의와 코칭에 그대로 담습니다. 알고 있는 것을 전달하는 사람보다, 꼭 필요한 좋은 질문을 건네는 사람이 되겠습니다.